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年关将至,民营企业的生存环境如何?对明年有何计划和建议?带着这些问题,上海市机关事务管理局领导一行莅临我院参观调研考察。叶松青院长和张榜副院长兼党总支书记首先向各位领导介绍了公司的发展历程,近期工作情况,尤其是我院以党建为引领的企业文化建设情况,并引导各位领导参观了院的主要工作部门和场所。
上海市机关事务管理局副局长
谢雪莹女士(左1)
在座谈汇报环节中,叶松青院长着重就民营设计企业发展的现状,即在新时代的发展中碰到的“玻璃门”、“弹簧门”、“旋转门”谈了自己的想法和建议:1、民营企业要自立自强,要加强自身的核心竞争力。当然我们也十分渴望有公平竞争的机会,如:竞标机会的平等,竞标过程中没有过分的不公平的业绩要求。专业职级晋升的平等,建议专门安排合适的比例,保证民营企业能够提交一定数量符合标准的人员参评。2、建议在项目评优过程中保证合适的比例,让优秀民营企业作品入选。3、建议加强民营企业中各专业设计人员的专业培训,在上海面向全球卓越城市的追求中,民营设计企业一定可以共竞风流,同创辉煌。
上海经纬董事长、院长 叶松青先生
来访的上海市机关事务管理局各位领导谈了此行的感想,对我院高度重视党建引领的企业文化建设和企业主业的发展表示肯定和热切的鼓励,对民营设计企业有了更直观的了解和理解。上海市机关事务管理局副局长谢雪莹女士作了总结发言,尤其对我院提出的建议和反映的具体问题表示会做专题的研究并转达上级主管部门。最后上海经纬由衷的感谢政府对民营企业发展的关心和支持。
(图文来自上海经纬)
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